องค์กรส่วนใหญ่มักมองข้อมูลการเคลมค่ารักษาพยาบาลเป็นเพียงค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นทุกปี แต่ในความเป็นจริง ข้อมูลดังกล่าวสามารถสะท้อนภาพสุขภาพของพนักงานทั้งองค์กรได้อย่างมีนัยสำคัญ ข้อมูลเคลมไม่เพียงบอกว่าองค์กรจ่ายค่ารักษาพยาบาลไปเท่าใด แต่ยังบอกได้ว่าพนักงานกำลังเจ็บป่วยด้วยโรคอะไร ใช้บริการทางการแพทย์อย่างไร และสวัสดิการที่องค์กรจัดให้มีความเหมาะสมเพียงใด AI ช่วยวิเคราะห์อะไรได้บ้าง AI สามารถช่วยตรวจนับ จัดหมวดหมู่ และวิเคราะห์ข้อมูลการรักษาพยาบาลจำนวนมากได้อย่างรวดเร็ว เช่น สัดส่วน OPD และ IPDโรคภูมิแพ้และโรคเรื้อรังการผ่าตัดและการรักษาที่มีค่าใช้จ่ายสูงระยะเวลานอนโรงพยาบาลสัดส่วนค่ารักษาที่พนักงานต้องจ่ายเองแนวโน้มการใช้สิทธิที่ผิดปกติ เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน (Benchmark) เมื่อข้อมูลถูกนำมาเปรียบเทียบกับเกณฑ์อ้างอิงของประเทศไทยหรือข้อมูลสากล องค์กรจะสามารถเห็นได้ว่า พนักงานเจ็บป่วยมากกว่าปกติหรือไม่ มีโรคใดเป็นปัญหาหลักขององค์กร สวัสดิการครอบคลุมความเสี่ยงได้เหมาะสมหรือไม่ มีจุดใดที่ควรเฝ้าระวังเป็นพิเศษ สรุปคุณค่าที่องค์กรได้รับ ผลลัพธ์ที่ได้ไม่ใช่เพียงการบริหารต้นทุนค่ารักษาพยาบาลอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น แต่ยังช่วยให้องค์กรเข้าใจสุขภาพของพนักงาน วางแผนสวัสดิการได้ตรงความต้องการ และใช้ข้อมูลประกอบการตัดสินใจได้อย่างมีเหตุผลมากขึ้น เพราะสุขภาพพนักงาน คือ สุขภาพองค์กร